Nous vous accompagnons pour promouvoir votre marque employeur en valorisant ce qui constitue votre culture d’entreprise et vos engagements, en cohérence avec vos actions. La marque employeur n’est pas une promesse, elle se doit d’être l’exacte reflet de ce que vous êtes.
Pourquoi déployer une stratégie de marque employeur?
En définissant votre marque employeur, vous créez du lien autour de vos valeurs avec vos candidats potentiels, avec vos collaborateurs, et plus largement vos clients, vos fournisseurs, vos partenaires et investisseurs.
Aussi, la marque employeur renforce votre entreprise à plusieurs titres.
L’attractivité
- Une image positive et attractive de votre entreprise
- Des recrutements facilités et moins onéreux
- Une communication enrichie et fédératrice
La fidélisation
- Des collaborateurs impliqués
- Des collaborateurs fiers et actifs
- Un turn-over réduit
L’engagement
- autour de valeurs communes
- autour d’une vision partagée
- autour d’une dynamique porteuse de sens
Notre contribution pour optimiser votre marque employeur
Nous vous accompagnons pour définir votre marque employeur autour de votre culture et de vos valeurs. Nous élaborons une stratégie de communication en fonction de vos objectifs et de vos priorités.
Nous analysons les composants de vos communications et apportons nos recommandations ainsi qu’un plan d’actions.
Nous élaborons une stratégie de contenu autour de 3 axes de communication:
- Le discours de marque.
- Le pitch de recrutement.
- La valorisation des pages et profils de vos réseaux sociaux.
Pour cela, nous nous appuyons sur nos partenaires expert qui vous proposeront une stratégie adaptée à votre besoin et à vos moyens.
